Administrando el Talento
Después de la fuerte difusión de cada una de sus oferta de trabajo, el siguiente paso es administrar el proceso de reclutamiento y selección desde la identificación de cada candidato que aplica a Filltalent y a su propio portal de empleo, hasta su contratación. |
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Estructura Organizacional y de Permisos para su Compañía Fill Talent tiene la capacidad de manejar una estructura organizacional muy simple para uno o dos reclutadores en una empresa que tiene una sola localización o para una empresa grande con múltiples reclutadores, divisiones, departamentos y áreas geográficas. |
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Ofertas de Trabajo Al registrar sus ofertas de trabajo (una sola vez), sus ofertas serán publicadas en Linkedin, accesadas desde Facebook, comunicadas via Twitter, además de la publicación en más de 200 Universidades y bolsas de trabajo. |
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Administración de Candidatos FillTalent sigue un formato de Currículum Vitae Internacional, con toda la información que su empresa requiere y detalle de la propia experiencia profesional, toda la información estructurada y estandarizada, lo que facilita el propio proceso de reclutamiento y selección. Sin importar de donde provengan. Fill Talent cuenta con una herramienta de búsqueda de cv´s según los parámetros que necesite, filtrando únicamente los candidatos que cumplan exactamente con el perfil requerido. |
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Administración del Proceso de Reclutamiento Fill Talent cuenta con una herramienta que le permitirá dar seguimiento A sus postulantes desde la postulación hasta la contratación. |
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Análisis de desempeño de fuentes de reclutamiento Con Fill Talent podrá generar informes de tráfico e identificar perfectamente de que fuentes provienen los candidatos contratados, así como también saber el costo beneficio y el status de contratación de cada uno de sus procesos de reclutamiento. |